A categoria reivindica reajuste salarial, incorporação de gratificações, dentre outros benefícios
TEÓFILO OTONI – Os servidores da agência do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) decidiram entrar em greve por tempo indeterminado a partir desta terça-feira (7). De acordo com Comando de Greve, a paralisação ocorre em apoio à greve nacional da categoria, que foi deflagrada no sábado (4).
Os trabalhadores exigem reajuste salarial de 27%, realização de concurso público, fim do assédio moral, incorporação das gratificações, entre outros. A última proposta de reajuste oferecida pelo governo foi de 21,3%, parcelado em quatro anos. Em Teófilo Otoni a paralisação contou com a adesão de 90% dos servidores. Conforme Adila Reis, da Agência da Previdência Social na cidade, entre as solicitações dos funcionários está a reposição da inflação nos salários, mais concursos públicos, a incorporação das gratificações ao pagamento fixo e carga horária de 30 horas para todos os servidores.
A greve foi votada em Assembléia estadual no dia 26 de junho e em Assembléia Nacional no último sábado (4) em Brasília. Ao todo, 20 estados do país aderiram ao movimento.
De acordo com o Comando de Greve, os funcionários estarão no início desta semana em ação de panfletagem em frente à agência fornecendo informações sobre o direitos dos servidores e dos aposentados e pensionistas.
Abaixo, a pauta de reivindicações da categoria:
1 – Realização de concurso público com números necessários para médicos peritos, técnicos e analistas no INSS
2 – Melhores condições de trabalho, com reformas nos prédios, acesso a produtos básicos de higiene (sabão, papel higiênico etc.) e de expediente, dedetização de ratos, baratas, formigas e escorpiões
3 – Reposição das perdas inflacionárias que, de 2010 a 2015, já somam mais de 27,3%
4 – Data base para 1º de maio para todos os servidores públicos federais
5 – Direito de Greve e Negociação coletiva no serviço público (Convenção 151 da OIT/ONU)
6 – Incorporação de parte das Gratificações (GDASS/GAE) no vencimento básico que, no INSS, o menor das carreiras do serviço público federal, no valor de apenas R$ 639,18 para o nível médio, ou seja, MENOR QUE O SALÁRIO MÍNIMO
7 – Criação do Adicional de Qualificação (AQ), a exemplo de outras carreiras do serviço público, valorizando os servidores que se qualificam e melhoram o seu nível educacional
8 – Revisão de metas e indicadores de gestão
9 – Retorno da jornada semanal de trabalho de 30 horas para todos os servidores
10 – Isonomia salarial e de benefícios entre os três poderes (utivo, Legislativo e Judiciário)
11 – Paridade salarial entre ativos, aposentados e pensionistas
