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	Comentários sobre: Sesc emite comunicado confirmando fechamentos em Teófilo Otoni	</title>
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		Por: Fernanda Bicalho		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fernanda Bicalho]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2019 11:37:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Diferente do divulgado na reportagem de 16/ago./2019 não há redução da contribuição compulsória aqui no Sesc. Tal informação poderá ser comprovada no discurso do Presidente Lucio para os colaboradores ocorrido em 26 de fevereiro deste ano, quando no Grande Teatro do Sesc Palladium, Lucio afirmou que a informação para a mídia era uma enquanto internamente dávamos conta.(Evento gravado e transmitido para todas as unidades de Minas Gerais) O que realmente tem ocorrido é que o fruto do trabalho da Rhumo Consultoria, de acordo com o solicitado pelo Sesc em 2017 quando contratado os serviços da Rhumo, para reduzir os salários dos Sesc, faz-se necessário a promoção ou demissão dos funcionários que estão em faixa não existente pelos apontamentos dos estudos da Rhumo, assim, espera-se demitir 70% dos funcionários e contratar a salário mais baixo do atual praticado. Em todo o estado de Minas Gerais seria mais de 2000 funcionários demitidos para adequar as sugestões da Rhumo consultoria. Tal situação pode ser verificado inclusive no site da transparência do Sesc, obrigatório por lei, onde somente a regional Minas Gerais mudou a forma de apresentar esta informação salarial, não dando assim a oportunidade de identificar quais as funções terão redução salarial e consequente demissão dos funcionários que as exercem em toda a Minas Gerais.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Diferente do divulgado na reportagem de 16/ago./2019 não há redução da contribuição compulsória aqui no Sesc. Tal informação poderá ser comprovada no discurso do Presidente Lucio para os colaboradores ocorrido em 26 de fevereiro deste ano, quando no Grande Teatro do Sesc Palladium, Lucio afirmou que a informação para a mídia era uma enquanto internamente dávamos conta.(Evento gravado e transmitido para todas as unidades de Minas Gerais) O que realmente tem ocorrido é que o fruto do trabalho da Rhumo Consultoria, de acordo com o solicitado pelo Sesc em 2017 quando contratado os serviços da Rhumo, para reduzir os salários dos Sesc, faz-se necessário a promoção ou demissão dos funcionários que estão em faixa não existente pelos apontamentos dos estudos da Rhumo, assim, espera-se demitir 70% dos funcionários e contratar a salário mais baixo do atual praticado. Em todo o estado de Minas Gerais seria mais de 2000 funcionários demitidos para adequar as sugestões da Rhumo consultoria. Tal situação pode ser verificado inclusive no site da transparência do Sesc, obrigatório por lei, onde somente a regional Minas Gerais mudou a forma de apresentar esta informação salarial, não dando assim a oportunidade de identificar quais as funções terão redução salarial e consequente demissão dos funcionários que as exercem em toda a Minas Gerais.</p>
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